Przed wyjazdem za granicę warto zapoznać się z przysługującymi ci prawami. Dzięki temu unikniesz nieprzyjemnych sytuacji, a za pracę dostaniesz sprawiedliwe wynagrodzenie.

Obcokrajowcy pracujący legalnie są zatrudniani na tych samych zasadach, co obywatele Niemiec. W ciągu miesiąca od momentu podjęcia pracy każdy pracownik powinien otrzymać na piśmie kontrakt, określający warunki zatrudnienia. Umowa może być wydana na czas określony, nieokreślony lub o dzieło.

Najkorzystniejsza dla pracownika jest umowa na czas nieokreślony, ponieważ wtedy pracownik ma prawo do 7-miesięcznego okresu wypowiedzenia. Zwykle jednak pracodawcy zawierają ją na czas określony. Wcześniej pracownik może też zostać zatrudniony na okres próbny, który może trwać nawet do 6 miesięcy.

To musi znaleźć się w umowie:

  • do kiedy została zawarta
  • czas pracy
  • rodzaj stanowiska i zakres obowiązków
  • wartość wynagrodzenia
  • informacje na temat urlopu oraz wynagrodzenia w razie choroby
  • konsekwencje dla obu stron w razie wcześniejszego zerwania umowy

Płaca minimalna:

W Niemczech nie została określona ustawowo ani godzinna, ani miesięczna stawka minimalna. Jednak w niektórych sektorach zostały podpisane porozumienia, na podstawie których wyznaczono minimalną stawkę za godzinę pracy. Nie jest ona stała i zależy od regionu (wyższe pensje są w landach zachodnich) oraz kwalifikacji pracownika.

Taką płacę ustalono między innymi dla branży budowlanej – 21,90 euro (ok. 87,6 zł) dla pracowników wykwalifikowanych, 10,50 (ok. 42 zł) i 9,25 (ok. 37 zł) euro dla rzemieślników, w górnictwie – 12,41 euro (ok. 49,64 zł), dla sprzątaczek – 8,40 (ok. 33,6 zł) i 6,83 euro (ok. 27,32 zł), dla malarzy i lakierników – 11,25 (ok. 45 zł) i 9,50 euro (ok. 38 zł).

Czas pracy

Przyjęło się, że tygodniowy czas pracy wynosi 39 godzin. Dziennie pracuje się po 8 godzin, a w piątek – 7. Według prawa dzienny czas pracy nie może przekroczyć 10, a tygodniowy 60 godzin. Za nadgodziny należy ci się dodatek wynoszący 25, 50 i 75 proc. stałej stawki za godzinę pracy. Po każdych przepracowanych 6 godzinach pracownikowi przysługuje 30-minutowa przerwa, po następnych 3 godzinach 45-minutowa.

Urlopy

Po przepracowaniu 6 miesięcy przysługują ci 24 dni urlopu wypoczynkowego. Jeśli pracujesz w soboty albo twój zakład podlega układowi zbiorowemu, masz prawo do 30 dni wypoczynku. W trakcie urlopu otrzymujesz pełne wynagrodzenie. Płatny urlop macierzyński wynosi 14 tygodni, natomiast wychowawczy nawet do 3 lat i przysługuje obojgu z rodziców..

Zakupy

Niemcy to kraj, w którym koszty utrzymania są wysokie. Wybieraj tanie sklepy, najlepiej dyskonty, gdzie ceny są dużo niższe niż w zwykłych delikatesach. Najtaniej jest w popularnej w Niemczech sieci dyskontów Aldi i Plus.

Przykładowe ceny:

  • chleb 2-3,5 euro (ok. 8-14 zł)
  • margaryna ok. 2,5 euro (ok. 10 zł)
  • mleko (1 l) ok. 1,2 euro (ok. 4,8 zł)
  • ser żółty (1 kg) ok. 10 euro (ok. 40 zł)
  • szynka (1 kg) ok. 12 euro (ok. 48 zł)
  • woda (1,5 l) ok. 1 euro (ok. 4 zł)
  • sok (1 l) ok. 1,2 euro (ok. 4,8 zł)
  • piwo (0,5 l) ok. 1,2 euro (ok. 4,8 zł)
  • proszek do prania (ok. 6 kg) ok. 8-10 euro (ok. 32-40 zł)
  • żel pod prysznic ok. 2-3 euro (ok. 8-12 zł)
  • szampon ok. 2-3 euro (ok. 8-12 zł)
  • benzyna 95/98 ok. 1,5 euro (ok. 6 zł), diesel ok. 1,35 euro (ok. 5,4 zł)

W restauracjach jest drożej:

  • dwudaniowy obiad kosztuje 12-30 euro (ok. 48-120 zł)
  • pizza od 7 euro (ok. 28 zł)
  • kiełbasa z rożna (tzw. currywurst) ok. 5 euro (ok. 20 zł)

Pamiętaj, że w niedziele i święta wszystkie sklepy są nieczynne.

Wynajmij mieszkanie

Przy pracach sezonowych często pracodawca zapewnia zakwaterowanie. Jednak koszt ok. 50 euro (180 zł) tygodniowo odliczy od zarobków. Jeśli mieszkania szukamy na własną rękę, warto zacząć jeszcze w Polsce od przejrzenia ofert w Internecie. Warto też znaleźć współlokatora z Polski i podzielić koszty na pół.

Gdzie szukać ogłoszeń

W gazetach codziennych najwięcej ofert ukazuje się w środy i soboty (pod hasłem Vermietungen). Możemy też sięgnąć po magazyny specjalistyczne (”Marketplatz” lub “Annonce”). Ceny zależą od regionu (na zachodzie jest drożej) i standardu. Przykładowe ceny znajdziemy w broszurze “Mietspiegel”, dostępnej w każdym niemieckim urzędzie miasta. Wynajem kawalerki kosztuje ok. 400-700 euro (1600-2800 zł), mieszkanie (ok. 60 mkw.) 1200-1400 euro (4800-5600 zł).

Życie za granicą jest drogie Kamil Lasoń (30 l.), budowlaniec z Białegostoku od ponad dwóch lat pracuje w Niemczech

Pracuję za granicą na budowie. Co prawda od pewnego czasu napływ robotników z Rosji i Chin spowodował znaczny spadek wynagrodzenia dla Polaków i bardzo wzrosły tam koszty życia, ale mam nadzieję, że to się zmieni. Jeśli ktoś myśli o wyjeździe, radzę na początku przyjrzeć się wydatkom, które trzeba będzie ponieść. Dowiedzieć się, ile kosztuje codzienne życie, na jakie zarobki można liczyć i wreszcie, i jak wysokie podatki trzeba odprowadzać.

Uwaga!

Masz pytania dotyczące prawa pracy lub problemów z pracodawcą? Możesz zadzwonić na specjalną infolinię niemieckiego Ministerstwa Pracy i Gospodarki. Telefon: 0049 018 05615033